「なんか感じがいいな」と思われる人は、職場での人間関係がスムーズで仕事のチャンスも広がります。特別なスキルがなくても、ちょっとした習慣を意識するだけで、周囲の印象は大きく変わるもの。
今回は、職場で「感じがいい」と思われるためのコミュニケーションアップ法を5つご紹介します。
明日からすぐに実践できる簡単なテクニックばかりなので、ぜひ取り入れてみてください。
1. 笑顔とあいさつを習慣にする
職場で好印象を与えるための基本は、笑顔とあいさつです。
「おはようございます」「お疲れ様です」などのあいさつを、明るいトーンで自然に交わすことで、周囲との関係がスムーズになります。また、相手の目を見てニコッと微笑むだけでも、「感じのいい人」と思われます。
特に、朝のあいさつはその日の職場の雰囲気を左右する重要な要素。無表情や小さな声で済ませるのではなく、意識して笑顔を添えるだけで、相手も気持ちよくコミュニケーションが取れるようになります。
たった一言のあいさつが、職場の人間関係をより良いものにしてくれますよ。
2. 相手の話をしっかり聞く
感じのいい人は、話し上手よりも「聞き上手」であることが多いです。
相手の話を遮らず、しっかりと聞く姿勢を持つことが大切。相槌を打ったり「それでどうなったんですか？」と興味を持って質問することで、相手は「自分の話をちゃんと聞いてくれている」と感じ、安心感を抱きます。また「それは大変でしたね」「すごいですね」といった共感の言葉を添えると、さらに好印象に。
話のポイントを要約して返す「オウム返し」も有効です。「昨日のプレゼン準備が大変だったんです」と言われたら、「そうなんですね、準備に時間がかかったんですね」と返すだけで、相手は話をしっかり受け止めてもらえたと感じます。
3. ポジティブな言葉を意識する
日常会話の中で、知らず知らずのうちにネガティブな言葉を使っていませんか？
「無理」「大変」「めんどくさい」といったネガティブな言葉を頻繁に使う人は、周囲からマイナスな印象を持たれがちです。
感じのいい人は、できるだけポジティブな言葉を意識的に選んでいます。「難しいですね」と言う代わりに「チャレンジしがいがありますね！」、「忙しいですね」と言う代わりに「やりがいがありますね！」と言い換えるだけで、会話の雰囲気が明るくなります。
ポジティブな言葉を使うことで、周囲も前向きな気持ちになり、自然と信頼関係が生まれていくのです。
4. 感謝の気持ちを伝える
「ありがとうございます」「助かりました」「おかげでうまくいきました」など、感謝の言葉を積極的に使うことは、職場での人間関係を良くする大きなポイントです。
感じのいい人は、当たり前のことにも感謝を示します。たとえば、同僚が資料を用意してくれたとき「ありがとうございます！」と一言添えるだけで、相手のモチベーションはぐっと上がります。
また、上司や同僚だけでなく事務スタッフや清掃スタッフなど、普段あまり話さない人にも「いつもありがとうございます」と声をかけることで、周囲からの印象がさらに良くなります。感謝の気持ちをしっかり伝えることで、職場の雰囲気もより温かいものになるでしょう。
5. 相手の名前を呼んで話す
人は、自分の名前を呼ばれると親近感を抱きやすくなります。
「〇〇さん、おはようございます」「〇〇さん、先ほどの企画書、分かりやすかったです」と名前をつけるだけで、会話の印象がぐっと良くなります。特に、新しく関わる人にはなるべく早く名前を覚えて呼ぶことで、距離が縮まりやすくなります。
また、メールやチャットでも「〇〇さん、お世話になっております」と名前を入れることで、相手に「大切にされている」と感じてもらうことができます。
職場の人間関係をスムーズにするために、相手の名前を意識的に使ってみましょう。
まとめ
職場で「なんか感じがいい人」と思われるためには、特別なスキルは必要ありません。
- 笑顔とあいさつを習慣にする
- 相手の話をしっかり聞く
- ポジティブな言葉を選ぶ
- 感謝の気持ちを素直に伝える
- 相手の名前を呼ぶ
以上、親しみやすいコミュニケーションを心がけることです。この5つのポイントを意識するだけで、職場の人間関係はぐっと良くなりますよ。
まずは、明日からできることから始めて、感じのいい人を目指してみませんか？